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党建引领聚合力 协同发展作表率

时间:2018-12-05 15:30来源:中直党建网 作者:admin 点击:
——京津冀机关党建服务保障协同发展综述
 
 
 
       10月30日,京津冀机关党建服务保障协同发展交流会在石家庄召开。中央和国家机关工委委员王秀峰出席并讲话,河北省委常委、秘书长、省直工委书记高志立致辞。王秀峰同志指出,京津冀协同发展是习近平总书记亲自谋划推动的重大国家战略,近年来,三地机关工委主动担当作为,积极探索机关党建互学、互联、互促的交流合作机制,有效凝聚了机关党建服务协同发展的智慧和力量。要认真贯彻落实党中央决策部署,以党的政治建设为统领,突出政治功能,切实发挥贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”和示范表率作用。
 
京津冀三地共建机关党建协同发展工作机制,推进三地机关党建区域共建的常态化、长效化,有效发挥了机关党建在京津冀协同发展中的服务保障作用,取得了良好成效。
 
强化政治引领,统一思想凝聚共识。京津冀各级机关党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把中央关于京津冀协同发展的决策部署作为中心组学习和党员干部理论学习的重要内容,组织机关党员干部原原本本学、联系实际学、系统深入学,增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同、思想认同、情感认同,认清了在京津冀协同发展中应肩负的职责使命,打牢了团结一心、共同奋斗的思想基础。北京市直机关工委提出,推动京津冀协同发展是国家的大棋局、大战略,要组织带领广大党员干部在服务决策、制定政策、促进改革、推进落实中,牢固树立京津冀“一盘棋”意识,要算大账而不是小账,算经济账更要算政治账,切实把强化“四个意识”、做到“两个维护”体现到京津冀协同发展的各方面,让党中央放心、让人民群众满意。天津市级机关工委结合“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,指导各单位围绕“如何发挥机关党建在京津冀协同发展中的服务保证作用”进行专题学习讨论,树立担当作为铸忠诚的鲜明导向。河北省直机关工委以大学习、大培训、大宣讲为抓手,推动党组织书记讲专题党课3600多次,开展培训辅导20多次,强化党员干部真心实意投身协同发展的思想和行动自觉。
 
夯实基层组织,建强堡垒激发活力。基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。河北省直机关工委始终把加强基层党组织建设作为助力协同发展的基础性工作,研究制定《省直机关基层党的建设三年规划》,对机关党建服务协同发展提出明确要求。围绕强化基层党组织功能作用,大力加强党支部制度化规范化建设,广泛开展“五好红旗党支部”争创活动,引导机关党支部在协同发展主战场上当先锋、作表率。天津市级机关工委研究制订《抓实支部十六条措施》,为服务京津冀协同发展提供坚强的组织保证。把服务京津冀协同发展作为支部书记培训的必修课,着力提高党支部书记服务中心、服务发展、服务群众的意识和能力,坚持每年举办党支部书记示范培训班,拓展机关党建服务京津冀协同发展的思路举措。北京市直机关工委强调,机关党组织地位重要、使命特殊,必须在贯彻落实中央重大决策部署中走在前、作表率。北京市直机关党组织和党员干部在服务京津冀协同发展这一重大战略中,认真贯彻中央部署要求,加强三地协调联动,在交通网络、生态环境、产业布局、公共服务等方面精准对接,高水平推动京津冀协同发展,切实发挥了机关党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。
 
锻造过硬作风,敢于担当务求实效。加强机关作风建设是协同发展的重要保障,京津冀三地工委始终把打造过硬作风作为推动协同发展的突破口和主抓手。天津市级机关工委以“大兴四个之风”活动(大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风)为抓手,激励引导各级党员干部担当作为。开展建立一张联系卡、蹲点一个单位、解决一个问题、组织一次主题党日、形成一份调研报告的“五个一”活动,推动机关干部到基层、到现场、到一线,摸实情、听建议、想对策;紧扣民心这个最大政治,把亲民与推进生活服务便利化有机结合起来,贯穿活动全过程;组织开展“岗位大练兵、技能大比武”活动,推动各级党组织结合部门职责、岗位标准,补齐短板、提升能力、增强本领。北京市直机关工委引导机关各级党组织和广大党员干部不断保持战略定力,唱好京津“双城记”这出重头戏,全方位拓展京冀合作的广度和深度,确保一张蓝图干到底。机关党组织和党员干部带头履职尽责、带头勇于担当、带头攻坚克难,把心思集中在想事上、把本领体现在干事上、把目标锁定在成事上,充分展现新时代机关干部应有的精气神,在服务京津冀协同发展中担当作为、建功立业。河北省直机关工委突出问题导向,针对在推进协同发展中“不担当、不作为、慢作为、乱作为”问题,扎实开展省直机关纠正“四风”和作风纪律专项整治,先后组织专项督导调研3次,深入省直40多个重点部门明察暗访,推出32个正面典型和13个反面问题,深纠狠治各种歪风邪气,切实解决基层群众反映强烈的突出问题。
 
健全制度机制,党建共建发展共促。京津冀三地工委始终坚持把建立交流合作机制作为助力协同发展的重要支撑。一是推动建立三地横向互动机制。三地工委联席会商讨建立《京津冀机关党建工作交流议事规则》《京津冀机关党建交流工作分工细则》《京津冀机关党建交流研讨活动执行主席职责》三项制度,促进三家定期磋商互访,常态交流合作,做到思想同心、目标同向、工作同力,不断将机关党建服务保障协同发展引向深入。二是推动建立上下交流互通机制。引导省直部门机关党组织,对上主动与国家部委互动交流、加强联系,实行常态化对接和信息共享;对下强化与市县对口部门机关党组织联系互动,整合组织资源,实现三级优势互补、融合联动,为服务保障京津冀协同发展提供强有力保障。三是推动建立多领域交流协作机制。聚焦交通、教育、科技等重点领域,引导相关部门加强与京津两地沟通对接,通过共建发展联盟、举办成果展览、推进异地培训等形式,搭建全方位沟通协作平台,不断汇聚推进协同发展共识。
 

京津冀三地不断巩固交流合作成果、丰富交流互动载体、完善交流长效机制,正在努力谱写机关党建工作合作的新篇章,为机关党建工作服务党中央重要决策部署和国家重大战略、融入中心工作、促进区域经济发展提供了重要借鉴。 


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